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Wie der bildungsmarkt unternehmensverbund mit der Corona-Situation in 2020 umgegangen ist.

Berlin, 16. Dezember 2020

Digitalisierung bedeutet per Definition die Umwandlung analoger Werte in digitale Formate. Digitale Transformation bedeutet spätestens 2020 für viele Unternehmen, die als digitale immigrants Technologien aus eigenem Antrieb erlernen müssen, notwendige Existenzsicherung, aber vor allem eine wesentliche Herausforderung. Operativ, strategisch, taktisch.

Was bedeutet Digitalisierung für den bildungsmarkt unternehmensverbund?

Der bildungsmarkt unternehmensverbund, der in über 30 Standorten berlinweit agiert, ist auf reibungslose Kommunikationsprozesse und gesellschaftsinterne und -übergreifende Teamarbeit angewiesen. Sowohl die Bildungs- und Beschäftigungsangebote der Gesellschaften als auch die Wirtschaftsbetriebe der kiezküchen gmbh und spok gmbh stützen sich auf auf digitale Absatz- und Vertriebskanäle.

Wie viele Unternehmen stand der bildungsmarkt unternehmensverbund in 2020 vor einer unerwarteten Situation. Mit den Kontaktbeschränkungen durch die Covid-19 Pandemie wurden auch nicht-schulische Bildungseinrichtungen vor die komplexe Aufgabe gestellt, theoretische und praktische Inhalte der Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen mittels digitaler Formate abzubilden. Digitale Transformation in einem Jahr, um nicht weniger als den Unternehmenszweck zu erfüllen? Der bildungsmarkt hat diese Aufgabe bewältigt. Mit einem Lernmanagementsystem, das es geschafft hat, sämtliche Anspruchsgruppen von Lehrkräften bis Teilnehmer*innen in einer webbasierten Lern- und Communityplattform zu vereinen.

Nur eines von vielen digitalen Tools, das über die Krise hinaus, in diesem Fall als E-Learning Angebot, das Portfolio des bildungsmarktes ab sofort erweitert.

In jeder Krise liegt eine Chance. Wir haben sie genutzt.

Ihr*e zuständige*r Ansprechpartner*in

Magdalena Villányi
bildungsmarkt e.v., Nordendstraße 50, 13156 Berlin
0049-30-48522352
E-Mail

Autor*in & Copyright

Magdalena Villányi
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