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Aktivierungs- und Eingliederungslehrgänge

Der Weg zum ersten Arbeitsmarkt kann zahllose Hürden aufweisen, die mit entsprechendem Coaching meist leichter zu überwinden sind. Unsere Aktivierungs- und Eingliederungslehrgänge eignen sich für alle Bewerber, die auf der Suche nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz sind. Ebenso profitieren Bewerberinnen von den Lehrgängen, die nach längerer Abwesenheit auf dem Arbeitsmarkt erneut Fuß fassen wollen. Ob die Gründe für die Auszeit Krankheit oder Kindererziehung heißen, ob Sie Ihre Situation aus anhaltender Arbeitslosigkeit heraus verändern möchten oder nach mehrjähriger Beschäftigung die Herausforderung in einem neuen Unternehmen suchen – die Aktivierungs- und Eingliederungslehrgänge unterstützen Sie bei der Weichenstellung und helfen, Erfolg versprechende Strategien zu entwickeln.

Individuelles Coaching – Stärken erkennen, Profil schärfen

Häufig wissen Arbeitsuchende nicht, welche Potenziale in ihnen auf Abruf warten. Mit Unterstützung unseres erfahrenen Teams erarbeiten wir die Talente aller Teilnehmer in den Lehrgängen und schulen dort nach, wo Bedarf besteht. Qualifizierungsmaßnahmen können anschließen und die Vermittlungsfähigkeit verbessern. Zu den gern gewählten Angeboten der Lehrgangsteilnehmer zählt zum Beispiel das Bewerbungstraining. In Rollenspielen finden die Teilnehmerinnen heraus, wie sie auf Gesprächspartner wirken, und wie sie mit Anspannung und unerwarteten Fragen im Vorstellungsgespräch erfolgreich umgehen. Gemeinsam mit den Lehrgangsleitern überarbeiten die Kursteilnehmer ihren Lebenslauf und lernen, eine Online-Bewerbung zu erstellen und zu versenden. Darüber hinaus unterstützen wir bei der beruflichen Lebenswegplanung.

Teilnahmegebühren

Für die Aktivierungs- und Eingliederungslehrgänge fallen den Teilnehmern in der Regel keine zusätzlichen Kosten an. Mehrheitlich übernimmt das Jobcenter oder die Arbeitsagentur die Finanzierung der jeweiligen Bausteine im Namen der Arbeitsuchenden.

Es wurden 15 Ergebnisse gefunden
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