5 gesellschaften + + + 30 bildungszentren + + + 7 küchen und restaurants + + + 1 sport- und kulturzentrum + + + 3000 teilnehmer*innen / jahr in ≥ 10 berufsfeldern +++ ein bildungsmarkt.
Und 400 Mitarbeiter*innen – für die Bildung eine Sache mit Herz ist, die vom Verstand kommt.
Gründe für eine Karriere beim bildungsmarkt unternehmensverbund
Seit der Gründung vor mehr als 35 Jahren hat sich der bildungsmarkt unternehmensverbund (nachfolgend für den bildungsmarkt e.v. mit seinen Tochtergesellschaften genannt) den Ruf eines verlässlichen und kompetenten Bildungsdienstleisters erworben. Diese Werte, gepaart mit unseren im Leitbild formulierten Unternehmenszielen, machen den bildungsmarkt unternehmensverbund zu einem innovativen Bildungsdienstleister.
Unser Slogan “zukunft lernen” hat seitdem Bestand. innovativ – offen – verlässlich – dafür steht der bildungsmarkt unternehmensverbund. Als lernende Organisation sind wir bestrebt, unser Profil sowohl in der Breite als auch in der Qualität ständig zu vervollkommnen. Damit stellen wir uns den sich permanent veränderten Bedingungen des Marktes im Bereich Bildung und Integration und profitieren von unserer Zusammenarbeit mit Verbänden und Initiativen. Durch die enge Kooperation mit Unternehmen der Berliner Wirtschaft finden unsere Teilnehmer*innen Zugang zu Beschäftigung und gleichzeitig können die Unternehmen einen Teil des Fachkräftebedarfs decken.
Sinnstiftende Tätigkeit
Wir begleiten jährlich tausende Teilnehmer*innen in der beruflichen Bildung und gesellschaftlichen Integration. Unsere Maßnahmen und Projekte orientieren sich dabei an den Bedarfen unserer Teilnehmer*innen. Damit ermöglichen wir den Menschen, sich weiterzubilden und eröffnen ihnen eine Chance ihr Leben selbstbestimmter zu gestalten.
Entwicklung und Fortbildung
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Hierbei setzen wir auf ein professionelles Weiterbildungsmanagement, so können Sie ganz einfach von unseren zahlreichen Schulungen und Qualifizierungsmöglichkeiten profitieren.
Mitgestaltung
Wir bieten Raum für Ihre Ideen. Die Leitungsebenen – bis hinauf zum Vorstand – sind für unsere Mitarbeiter*innen jederzeit ansprechbar. Sie ermuntern ihre Teams ausdrücklich zur Mitgestaltung und setzen viel Vertrauen in deren Arbeit.
Starker Zusammenhalt
Als Mitarbeiter*in beim bildungsmarkt unternehmensverbund ist man Teil eines großen Teams: Unsere Beschäftigten interessieren sich für die Arbeitsbereiche ihrer Kolleg*innen, unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang, um das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Teamorientiert können Sie Ihre Kompetenzen einbringen. Dieser besondere Spirit wird zweimal im Jahr im Rahmen eines großen Sommer- und Winterfestes gefeiert.
Nachhaltigkeit
Der bildungsmarkt setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung ein, um unsere Umwelt zum Wohl zukünftiger Generationen lebenswert zu erhalten. Unsere Umwelt-AG, an der jede*r teilnehmen darf, trifft sich vierteljährlich zum Austausch und möchte ein gemeinsames Bewusstsein für einen nachhaltigen Lebensstil schaffen. Mit unserer Umweltcharta möchten wir Mitarbeiter*innen, Teilnehmer*innen, Gäste und Kund*innen für das Thema sensibilisieren und zu einem verantwortungsbewussteren Handeln und Umgang mit Ressourcen anspornen.
Berlin meets Europa
Der bildungsmarkt ist auf europäischer Ebene mit innovativen Projektideen unterwegs. Wir denken unternehmensübergreifend, setzen auf Vielfalt und wollen Grenzen gemeinsam überwinden. Wir sehen Menschen und ihre Lebensformen als Chance und Potenzial. Jährlich probieren sich etwa 250 Teilnehmende in den Freiwilligendiensten im sozialen Bereich aus und sammeln praktische Erfahrungen im In- und Ausland.
Familienfreundlichkeit
und Work-Life-Balance
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/ oder Privatleben. Wo immer es möglich ist, unterstützen wir das Arbeiten in Teilzeit, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten. Ihre persönliche Urlaubsplanung ist uns sehr wichtig. Der bildungsmarkt unternehmensverbund ist zudem Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Mit unserem Programm der internen Mental-Health-Ersthelfer*innen bieten wir Kolleg*innen einen zusätzlichen Anlaufpunkt bei beruflichen oder privaten Problemen.
Reale Ausbildungswerkstätten
und Restaurants
Wir bilden und qualifizieren unsere Teilnehmenden in eigenen Restaurants und Werkstätten unter realen Bedingungen aus. Diesen sozial motivierten Kontext spüren nicht nur unsere Gäste und Kund*innen, sondern davon profitieren auch unsere Mitarbeiter*innen:
- Reparieren Sie Ihr Fahrrad in unserer Fahrradwerkstatt. Wir bieten einen Platz und entsprechendes Werkzeug.
- Trainieren Sie in unserem hauseigenen Sport- und Wellnesszentrum spok und profitieren Sie von der vergünstigten Mitgliedschaft.
- Oder essen Sie in unseren Restaurants vergünstigt zu Mittag.
Konditionen
und Benefits
Wir nehmen unsere soziale Verantwortung ernst: wir vergüten je nach Aufgabengebiet i.d.R. nach Tarif für pädagogisches Personal im Weiterbildungsbereich bzw. (Branchen-)Tarif. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zum Aufbau einer zusätzlichen Absicherung im Alter. Diese unterstützen wir mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Prozent. Zudem beteiligen wir unsere Mitarbeiter*innen je nach Geschäftsentwicklung mit einer jährlichen Gratifikation an den Erfolgen des Unternehmens. In Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatzort bieten wir Ihnen außerdem Zuschüsse zum Jobticket.
