Berliner Jobcoaching Programm

Viele Arbeitgeber*innen geben heutzutage an, dass Bewerber*innen häufig sich selbst, ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und Eigenschaften sowie Stärken und Schwächen nicht ausreichend kennen. Es fehlen Schlüsselkompetenzen, Mängel in den Kulturtechniken Lesen, Schreiben und Rechnen treten auf oder es fehlen Kenntnisse über die Realität der Berufs- und Arbeitswelt. An diesem Punkt setzt das Jobcoaching des bildungsmarktes an und versteht sich als Schnittstelle zur Wirtschaft und deren Bedarf an Arbeitskräften. Eine enge Verzahnung von fachlicher Qualifikation und individuellem Bewerbungscoaching führt zu einer Verbesserung der Eingliederungschancen auf dem Arbeitsmarkt.

Inhaltliche Schwerpunkte

• Klärung von Berufsinteressen und Fähigkeiten gemeinsam mit den Teilnehmer*innen
• Analyse, in welchen Berufsfeldern Bewerbungen stattfinden sollen
• Teilnehmer*innen werden aktiv an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt herangeführt
• eigenen Handlungskompetenzen entwickeln und stärken
• mit Hilfe einer individuell angelegten Kompetenzfeststellung berufliche Möglichkeiten erfassen, gemeinsam Handlungsperspektiven entwickeln
• Teilnehmer*innen in die Lage versetzen, sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt selbstständig zu bewerben

Ablauf

Die Strategie aller bei den Gesellschaften des bildungsmarkt unternehmensverbundes tätigen Jobcoaches ist geprägt von Unterstützung, Begleitung und Förderung und findet sowohl während des Beschäftigungseinsatzes, als auch während interner und externer Qualifizierungsprozesse statt. Die intensive Arbeit der Jobcoaches mit den Teilnehmer*innen wird immer entsprechend der Bedarfe ausgerichtet und besteht aus:

• Information und Erstberatung
• Kompetenzerfassung
• Bewerbungs- und Vermittlungscoaching
• Qualifizierung
• einem 6-monatigen Coaching

Sie sind

Ihr Ziel ist es, Langzeitarbeitslose und Arbeitssuchende auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt durch Ihre aktive Begleitung und Beratung zu unterstützen. Sie begleiten die Maßnahmeteilnehmer*innen außerdem beim systematischen Abbau ihrer persönlichen Vermittlungshemmnisse.